O Sopem i Somfy Group
W Sopem działamy według zasad: Odwaga, Szacunek, Otwartość, Współpraca

O Sopem w Niepołomicach pod Krakowem

Sopem w Niepołomicach to zaplecze produkcyjne, logistyczne i badawczo-rozwojowe Grupy Somfy - światowego lidera na rynku napędów i sterowników do bram, rolet i żaluzji w budynkach mieszkalnych, jak i komercyjnych. Firma powstała w 1969 roku w Cluses we Francji. Początki firmy to produkcja urządzeń mechaniki precyzyjnej –części do produkcji zegarków. Obecnie działalność firmy Somfy na całym świecie obejmuje 53 spółki zależne,19 oddziałów i 23 agencje obecne na każdym z kontynentów. Somfy posiada 8 fabryk produkcyjnych na świecie, które dysponują bogatym zapleczem skutecznych rozwiązań przemysłowych, a przyjęta przez nią strategia została opracowana zarówno w trosce o ochronę środowiska, jak i z myślą o spełnieniu oczekiwań użytkowników, czyli zaoferowaniu wygodnych, bezpiecznych i energooszczędnych rozwiązań. Wysoką jakość produktów firmy Somfy ceni 220 milionów użytkowników i 30 000 klientów branżowych na całym świecie.

Kontynuacją strategii rozwoju Somfy była budowa i otwarcie w 2014 roku fabryki SOPEM w Niepołomicach. Obecnie oprócz jednostki produkcyjnej rozpoczęliśmy także działalność logistyczną poprzez otwarcie centrum logistycznego dla Europy środkowo-wschodniej oraz Działu Badań i Rozwoju.Rozwój i sukces firmy Sopem opierały się zawsze na chęci działania ludzi, tworzących naszą społeczność. Ich zaangażowanie w pracę i współpraca z innymi wynikają z potrzeby samorealizacji i z chęci zdobywania określonych celów. Opiera się on na systemie wartości Somfy towarzyszy naszej firmie od momentu jej powstania, intuicyjnie kształtowany przez menedżerów Grupy. Udało im się w naturalny sposób zaszczepić pracownikom ten zmysł przygody i przedsiębiorczości.

Nasze wartości, które chcemy by towarzyszyły nam każdego dnia to:

Odwaga

Nie zadowalamy się tym, co jest, a inspiruje nas pragnienie innowacji.

Oferując konsumentom nowe korzyści, tworzymy wartościowe rozwiązania dla

naszych klientów i partnerów.

Szacunek

Szacunek oznacza poświęcanie uwagi kolegom, docenianie ich zalet i akceptację różnic.

W codziennej pracy staramy się zdobyć zaufanie naszych partnerów i klientów oraz

postępować w sposób etyczny i odpowiedzialny wszędzie tam, gdzie jesteśmy.

Otwartość

Jesteśmy otwarci na różnice wynikające z odmiennej kultury, osobowości oraz wieku. Mamy ochotę słuchać i uczyć się. Nasza ciekawość stanowi źródło kreatywności. Dostrzegamy z wyprzedzeniem nowe trendy.

Współpraca

Przywiązujemy dużą wagę do tworzenia silnych więzi między współpracownikami . Każdy stara się być dostępny dla kolegów. Zależy nam na tworzeniu trwałych relacji, opartych na zaufaniu.

Aktualności